Pour plus d'informations,
contactez-nous


PAR TELEPHONE
02 96 74 70 70
du lundi au vendredi

Par formulaire, Via Contact

Un concept innovant

Séréni’T répond aux attentes des dirigeants et des salariés dans le cadre d’une vision innovante du management et de la stratégie en Ressources Humaines.

Nous sommes une interface entre la vie professionnelle et la vie privée, en proposant un bouquet de services pratiques et utiles.

Les salariés sont libérés des contraintes liées à la gestion du quotidien, ils sont ainsi plus disponibles et plus performants pour leur entreprise.

Des avantages pour l’entreprise et pour le salarié :


Pour l’entreprise

Optimiser le temps de travail
Améliorer les performances de l’entreprise
Créer un avantage social innovant
Image de marque de l’entreprise
Attirer de nouveaux talents
Diminution du turn-over
Bénéficier d’avantages fiscaux attractifs

Pour le salarié

Bénéficier d’un avantage social innovant
Considération dans son travail
Motivation et Satisfaction
Moins de stress = mieux être
Gagner du temps
Plus disponible = plus performant
Equilibre entre vie privée et professionnelle

Le fonctionnement

Le but de la conciergerie d’entreprise est d’être à la portée du plus grand nombre des salariés.

Chaque individu a besoin d’être disponible à 100% dans son travail, motivé et considéré, afin de développer aux mieux ses compétences pour votre entreprise.

L’entreprise offre un abonnement à ses salariés, qui permet d’accéder à un bouquet de services pratiques et utiles.

Les services sont facturés aux prix du marché.


Séréni’T est la conciergerie d’entreprise sur mesure, adaptée aux besoins de votre entreprise :
Nous nous déplaçons dans l’entreprise, afin de vous servir en fonction de vos attentes, de vos besoins et de votre budget.


Vous pouvez nous joindre :

  • Au sein de votre entreprise, lors des permanences
  • Par e-mail via votre espace adhèrent sécurisé sur le site Internet 7j/7
  • Par téléphone : 02 96 74 70 70, du lundi au vendredi

Nous sommes votre unique interlocuteur.

Séréni’T s’engage à :

Communiquer auprès des dirigeants et des salariés, sur la mise en place des services

Répondre aux demandes selon des critères de qualité, d’efficacité, et en toute discrétion

Mesurer l’impact de nos services, par l’intermédiaire d’enquêtes de satisfaction


Réalisation : Environnement Web